La aplicación de la batería por parte de Proteger IPS está diseñada para minimizar interrupciones en el flujo de trabajo, asegurando al mismo tiempo la participación activa y sincera de todos los empleados.
En el caso de la escala Intralaboral forma A, existen 4 subescalas o dominios (compuestas a su vez por otras subescalas). Los 4 dominios se correlacionaron con Estrés y se encontró que todas las correlaciones fueron significativas.
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Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada unidad de los cuestionarios de la batería.
9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
Demandas de carga mental: las demandas de procesamiento cognitivo que implica la tarea y que involucran procesos mentales superiores de atención, memoria y análisis de información para originar una respuesta.
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Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la pulvínulo de la Batería de Riesgo Psicosocial, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas que afectan a los trabajadores tanto Interiormente como fuera de su zona de trabajo.
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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.
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